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產(chǎn)業(yè)發(fā)展
公司召開2017年“質(zhì)量月”質(zhì)量剖析會
    更新時間:2017/9/29 11:18:12    【    

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           9月29日,公司召開2017年“質(zhì)量月”質(zhì)量剖析會。

        會上,董事長、分黨組書記廉大為作了重要講話。重點解讀了國家在質(zhì)量工作方面的宏觀形勢,一是在經(jīng)濟新常態(tài)下,國家要通過提升產(chǎn)品質(zhì)量來培育新的經(jīng)濟增長點。二是通過提升產(chǎn)品質(zhì)量,樹立我國品牌大國形象。三是通過提高產(chǎn)品質(zhì)量,來改善國計民生,提升政府公信力。廉書記在會上強調(diào)了中航規(guī)劃加強質(zhì)量工作的重要意義。加強質(zhì)量工作,是公司實現(xiàn)“瘦身健體、提質(zhì)增效”的重要途徑,是公司在激烈的市場競爭中安身立命的根本,是倡導(dǎo)工匠精神的具體體現(xiàn)。結(jié)合今后的質(zhì)量管理工作,廉書記提出四點要求。首先,各院要切實抓好“實體主建”,加強院級制度體系建設(shè),要依靠體系文件來嚴格管控質(zhì)量,不斷提升管理的精細化水平。其次,要強調(diào)考核紀律,圍繞質(zhì)量工作,公司要加大考核力度。第三,公司要建立一支專業(yè)的質(zhì)量管理隊伍,多培養(yǎng)這方面的專家和權(quán)威。最后,公司的各級黨組織要加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo),在全公司形成尊重基層創(chuàng)造、崇尚“匠心精神”的價值導(dǎo)向。

        總經(jīng)理沈順高指出本次會議一方面是為了貫徹落實國家質(zhì)量提升行動的要求,一方面是為了推動公司各方面質(zhì)量的提升,非常重要。四季度,公司要完成的大項目還很多,大家一定要全力以赴按照體系要求,保質(zhì)保量完成任務(wù),滿足業(yè)主的需求,為業(yè)主創(chuàng)造最高的價值,這是我們的目標。沈順高在會上提出要求:各級黨組織要認真學(xué)習(xí)廉書記的講話,時刻牢記質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線;履職盡責(zé),嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量體系要求,同時制定院級制度體系,進一步推動“總部管總、實體主建、項目主戰(zhàn)”的落地實施;加強重大項目關(guān)鍵技術(shù)的研究與攻關(guān),做好科研創(chuàng)新工作;做好各崗位人力資源的培養(yǎng)和培訓(xùn);完善激勵措施,狠抓監(jiān)督考核。質(zhì)量管理是我們所有管理工作中的重中之重,全公司員工頭腦中要牢固樹立精品意識,把公司的三體系文件嚴格執(zhí)行到位,切實加強質(zhì)量管控,多出精品,打造響亮的中航規(guī)劃品牌。

        總工程師沈金龍作了題為“履職盡責(zé)提升質(zhì)量管理的執(zhí)行力”的質(zhì)量剖析報告,結(jié)合一年來公司體系運行情況和內(nèi)審、外審、升級版認證中發(fā)現(xiàn)的問題,列舉具體案例重點剖析了三體系項目執(zhí)行過程中存在的問題和發(fā)生的原因。強調(diào)了提高執(zhí)行力,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。從增強質(zhì)量意識、加強能力建設(shè)、加強事中監(jiān)督、建立獎懲機制、落實崗位責(zé)任等方面提出下一步工作的具體要求。

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        公司領(lǐng)導(dǎo)、總部管理部門、各實體院主要領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)總師、項目總監(jiān)、總設(shè)計師、工程設(shè)計主持人、項目經(jīng)理、室主任、主任工程師共270余人參加了會議。


        會后,各單位質(zhì)量負責(zé)人對于質(zhì)量管理的形式和要求紛紛發(fā)表自己的感想。

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國家把質(zhì)量強國作為戰(zhàn)略,公司把質(zhì)量看做是企業(yè)的安身立命之本,質(zhì)量就是我們的生命!我們不但應(yīng)該提高質(zhì)量意識,還應(yīng)該增強知識和能力,切實履行職責(zé),踏踏實實地做好本職工作,為提高質(zhì)量不懈努力!


——李中強


只有重視質(zhì)量,建筑師才能造就建筑精品,具備工匠精神的建筑師才能成為真正合格的建筑師。


——張衛(wèi)才


質(zhì)量的提升,在于合理、便捷、高效的制度和流程的建立,在于所有員工對制度的敬畏、理解、執(zhí)行,在于檢查監(jiān)督的及時、到位、嚴格,也在于項目運行平臺的信息化建設(shè),在于所有相關(guān)人的共同努力。


——聶穎


院總工要身體力行,強化實體主建,踩剎車、補短板;提升全員質(zhì)量責(zé)任意識,層層落實質(zhì)量責(zé)任制,完善院二級制度建設(shè),強化監(jiān)督考核。

總監(jiān)、總設(shè)計師、主持人、項目經(jīng)理是項目管理的標桿,項目主戰(zhàn)聚焦“三體系四標準”的要求,綜合管理平臺與項目同步運行,規(guī)避風(fēng)險,規(guī)范操作流程。


——郭志海


質(zhì)量是公司安身立命之本。重視項目質(zhì)量,強化質(zhì)量考核,精細化質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行實體主建的公司戰(zhàn)略,將質(zhì)量管理落實到崗位和責(zé)任主體,方能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。事無巨細求完美,精益求精鑄品牌。


——郭璟珅


生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,技術(shù)是保障,態(tài)度更關(guān)鍵!對待工作應(yīng)具匠心,對待質(zhì)量問題應(yīng)有“羞恥心”,對提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量應(yīng)有“信心”


——王鋒


通過公司的質(zhì)量剖析會,讓參會人員充分的認識到了日常工作中的質(zhì)量問題,讓參會人員充分感受到了黨和國家、公司以及質(zhì)量管理部門對質(zhì)量工作的重視。通過細致的數(shù)據(jù)分析和案例剖析讓參會人員意識到在工作中除了具有優(yōu)秀的管理體系,執(zhí)行者對于流程和責(zé)任落實、對于細節(jié)和技術(shù)關(guān)注以及質(zhì)量意識和思想的重視才是提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升公司品牌價值和市場競爭力的重要途徑。作為院質(zhì)量負責(zé)人,本人有責(zé)任更有義務(wù)在后續(xù)的運營過程中,完善制度狠抓落實,建立有效長效的考核辦法來促進工作質(zhì)量的不斷提升,為公司品牌建設(shè)添磚加瓦。


——黃晉


學(xué)習(xí)工匠精神,以“三老四嚴”的作風(fēng)與精神要求自己,履職盡責(zé)為提升信息化技術(shù)管理水平而努力。


——黃濱


我認為:上午質(zhì)量剖析會上,廉書記、兩位沈總中心意思是:明確任務(wù),程序操作,加強責(zé)任心,獎懲強化 ,就能把質(zhì)量問題抓好,實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標。作為動力專業(yè)總師,應(yīng)該牢記以前工作中的教訓(xùn),把這次質(zhì)量剖析會的內(nèi)容給專業(yè)人員作好傳宣講,從平時工作的一點一滴做起,為實現(xiàn)公司“十三五”目標貢獻自己的力量。


——李綱



設(shè)計和施工質(zhì)量是我們的生命線;在工程中注重細節(jié)和質(zhì)量才能立于不敗之地!


——丁杰


通過今天的質(zhì)量工作會學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會提高項目運行質(zhì)量和技術(shù)質(zhì)量不僅僅是為了保障項目成功,而是將質(zhì)量問題提升到公司核心競爭力和品牌價值的高度,我們只有為業(yè)主提供物超所值的服務(wù)和價值創(chuàng)造才是安身立命的根本。


——張立峰


質(zhì)量關(guān)乎生命、質(zhì)量關(guān)乎生存、質(zhì)量重于泰山!新形勢下,提升工匠技能、嚴把質(zhì)量關(guān)、堅持以質(zhì)取勝將是我們生存的關(guān)鍵!以體系文件為準繩、加強院級制度建設(shè)、落實“實體主建”戰(zhàn)略目標,為打造航空軍工品質(zhì)的醫(yī)藥建筑而努力奮斗!


——楊海濱



質(zhì)量是企業(yè)生命之本。提高項目質(zhì)量水平需要全員統(tǒng)一行動,各負其責(zé),每個人從自身做起,管好自己的“一畝三分地”。


——王玉平

供稿/ 技術(shù)質(zhì)量安全部 田旭