5月21日，公司舉辦2019年度黨組織書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。
公司分黨組副書記、紀(jì)檢組長唐昆給全體參會黨員上了一堂以《打牢基層基礎(chǔ) 提升黨建質(zhì)量，不斷規(guī)范新時代基層黨組織建設(shè)》為題的專題黨課。
唐昆結(jié)合公司實(shí)際，從國有企業(yè)黨建工作的地位作用、組織建設(shè)、工作方法等三個方面對今后黨建工作提出明確要求：
聚焦中心點(diǎn)，把握落腳點(diǎn)；
避免空白點(diǎn)，筑牢支撐點(diǎn)；
找準(zhǔn)疼痛點(diǎn)，抓住切入點(diǎn)。
本次培訓(xùn)邀請國資委政策研究室特聘專家組成員夏國維圍繞《新時代如何把黨建工作落到實(shí)處》這一主題，為大家進(jìn)行黨建工作專題培訓(xùn)。
夏國維深入淺出地講解如何理清黨建工作思路、明確黨建工作責(zé)任、融入中心做實(shí)黨建工作。
在培訓(xùn)現(xiàn)場夏國維擺脫照本宣科的形式，憑借鞭辟入里的講解和幽默風(fēng)趣的語言，通過問答的形式啟發(fā)學(xué)員主動思考。在一問一答的積極互動中，加深學(xué)員對知識的理解和掌握。
每一位黨務(wù)工作者如沐春風(fēng)，對黨建工作的方向與思路更加明確，實(shí)操層面的能力得到了切實(shí)提升。
黨建和思想政治工作部部長齊煥君以問題為導(dǎo)向，結(jié)合集團(tuán)公司“1122”黨建工作體系要求和日常黨建工作，總結(jié)了黨務(wù)工作的“三十六忌”，做了一次深入的黨建工作問題剖析。
公司本部和在京成員單位黨委副書記、各黨（總）支部書記、黨務(wù)干事、組織委員、黨小組長等近200人到會參加學(xué)習(xí)，長沙院以視頻形式參會。
